「明治安田生命は誰でも受かる」と耳にしたことはありませんか？
確かに求人条件は幅広く、未経験やブランクがある人でも挑戦しやすい環境が整っています。ですが、本当に誰でも受かるのでしょうか？
この記事では、採用の基準や「受かりやすい」と言われる理由、逆に落ちてしまう人の特徴、そして実際に入社した人の口コミまで徹底解説します。応募を検討している方はぜひ参考にしてください。
明治安田生命は「誰でも受かる」のか？
「明治安田生命は誰でも受かる」と噂されることがあります。確かに、求人情報を見ると未経験者歓迎や学歴不問といった記載が多く、応募条件が非常にゆるやかに見えるため「誰でも受かる」と感じる人が多いのも事実です。
しかし、実際には完全に誰でも受かるわけではなく、最低限の人物像や適性はしっかりと見られています。特に営業職の場合、人と接することが苦手な人や継続的に努力できない人は採用後に定着しにくいため、採用段階で慎重に判断されるケースもあります。
つまり、応募自体は幅広く受け入れているものの、全員が必ず受かるわけではありません。「誰でも受かる」という表現は誤解を生みやすく、正確には「未経験者でも挑戦しやすい」会社と考えるのが正しいでしょう。
明治安田生命の採用・審査基準とは
明治安田生命の採用は、他の大手企業に比べると応募条件が広く設定されています。学歴や専門資格が必須ということはなく、社会人経験が浅い人でもチャレンジできる環境です。
しかし、採用担当者が重視しているのは「人物面」であり、特に誠実さ・コミュニケーション能力・前向きに学ぶ姿勢が大切です。営業職はお客様の大切なお金や将来設計に関わる仕事ですから、信頼される人柄が求められます。審査の過程では面接が中心となり、応募書類よりも「どんな人柄か」「続ける意思があるか」が評価のポイントです。
また、金融業界未経験者が多く採用されているため、入社後の研修制度でしっかり育成できる前提で採用を行っています。したがって「専門知識がないと受からないのでは」と不安になる必要はなく、熱意や誠実さをアピールできれば採用に近づけます。
「誰でも受かる」と言われる理由
明治安田生命が「誰でも受かる」と言われる背景には、業界特有の事情があります。まず、生命保険業界は常に人材不足に悩まされており、全国的に営業職を積極的に募集しています。そのため、応募条件を厳しく設定せず、幅広い層から人材を集める方針を取っているのです。
また、同社には入社後に基礎から学べる充実した研修制度があり、金融や保険の知識がゼロでもスタートできる点も大きな特徴です。このような制度のおかげで「未経験でも採用される＝誰でも受かる」と噂されるようになりました。
ただし、実際には全員が採用されるわけではなく、面接で「人柄や将来性」が見られます。噂の根拠は「応募の間口が広い」「採用人数が多い」という点にありますが、それでも最低限の適性は求められるため過信は禁物です。
明治安田生命に落ちる人の特徴
「誰でも受かる」と言われる一方で、残念ながら不採用になる人もいます。落ちる人に共通しているのは、まず「コミュニケーションが極端に苦手」というケースです。保険営業はお客様との信頼関係が命であり、人と話すこと自体を避けてしまうと適性がないと判断されがちです。
次に「継続力がない人」も難しい傾向があります。営業活動はすぐに成果が出るわけではなく、コツコツ努力を積み重ねる必要があるため、忍耐力がないと長続きしません。
また、面接でマイナス思考を強く出してしまったり、仕事への意欲が見えない場合も評価が下がります。つまり、学歴や資格がなくても採用される可能性はありますが、「人と信頼関係を築ける姿勢」と「努力を続ける意思」が欠けていると、やはり選考で不利になってしまうのです。
明治安田生命に入社した人の口コミ・体験談
実際に明治安田生命へ入社した人の体験談を見てみると、「誰でも受かる」という噂に近いと感じる声もあれば、意外としっかり選考されたと話す人もいます。ある人は「面接で学歴や職歴はほとんど聞かれず、人柄を中心に見られていると感じた」と話しており、人物重視であることがわかります。また「子育て中でも採用してもらえた」「ブランクがあってもチャンスをもらえた」という声もあり、確かに間口の広さは魅力です。
一方で「入社したものの営業の厳しさについていけず、短期間で辞めてしまった」という意見もありました。つまり、受かるのは簡単でも続けるのは別問題という現実があります。口コミを見る限り、「採用のハードルは低いが、仕事として定着できる人は限られる」という評価が多いといえるでしょう。
明治安田生命に向いている人・向いていない人
明治安田生命の仕事に向いている人は、まず「人と話すことが好きな人」です。営業活動はお客様との会話が中心であり、信頼関係を築ける力が必須です。さらに「コツコツ努力を積み重ねられる人」も向いています。営業は成果が出るまで時間がかかるため、短期的に諦めず続けられる性格の人が活躍しやすいでしょう。
逆に向いていないのは「人と関わるのが苦手な人」や「成果が出ないとすぐに諦めてしまう人」です。また、仕事とプライベートの境目をしっかり分けたいタイプの人には合わないかもしれません。生命保険の営業は、お客様の生活や人生に深く関わる責任ある仕事だからです。つまり「誰でも受かる」とは言われるものの、実際に続けられるのは適性のある人に限られます。
まとめ：明治安田生命は本当に誰でも受かるのか？
結論として、明治安田生命は「応募のハードルが低く、未経験者でも採用されやすい会社」です。しかし、全員が必ず受かるわけではなく、最低限「人柄の良さ」「誠実さ」「学ぶ姿勢」は評価されます。口コミや体験談を見ると「受かるのは簡単だった」という声がある一方で、「入社後の営業活動で苦労した」「定着できず辞めてしまった」という声も多く、採用と定着は別問題です。
したがって「誰でも受かる」と言われるのは事実の一面ではありますが、実際には「誰でも働き続けられるわけではない」と理解することが重要です。応募を考えている人は、自分の適性を確認しつつ、入社後のリアルな働き方もイメージして準備しておくとよいでしょう。
